PÁLYÁZAT, ÁLLAMI TÁMOGATÁS, SZOCIÁLIS ELLÁTÁS, SEGÉLY, NYUGDÍJ, GYES, GYED, CSOK (SZOCPOL), CSALÁDI PÓTLÉK, VÁLLALKOZÁS, MUNKAHELY, LAKÁS, OTTHON, PÉNZÜGYI INFORMÁCIÓ

A legfrissebb pályázati lehetőségek, állami-, EU-s finanszírozású támogatások több kategóriában is. (napkollektor, napelem, hőszigetelés, nyílászáró, társasház, képzés)
Vissza nem térítendő állami támogatásokról, forrásokról kaphat tájékoztatást. Támogatások vállalkozásoknak, családoknak, iskoláknak, diákoknak. Szociális ellátások, segély, nyugdíj, gyes, gyed, csok (szocpol), családi pótlék.



2015. január 26., hétfő

Diákok nyári munkájának adója

Diákok nyári munkájának adója

A nyári szünetben évről évre egyre több diák dönt úgy, hogy a vakáció egy részét munkával tölti. Ilyenkor nemcsak arra kell figyelni, hogy hol, milyen munkát vállalnak a tanulók, hanem arra is, hogy jövedelmük után miként kell adót fizetni. Munkavégzési tevékenységüket meg kell különböztetni aszerint, hogy azt szakmai gyakorlat vagy önként vállalt  munka keretében végzik.
1./ Szakmai gyakorlat
közép-, vagy felsőfokú oktatási intézmény tanulója, hallgatója a szakmai gyakorlat idejére pénzbeli járandóságot kaphat.
Adómentes juttatásnak minősül:
  • a szakképző iskolai tanulónak, illetve felsőfokú szakképzésben részt vevő hallgatónak tanulószerződés, illetve hallgatói szerződés alapján kifizetett díjazás,
  • a szakképzésben tanulószerződés nélkül részt vevő tanulónak a szorgalmi idő befejezését követő összefüggő szakmai gyakorlat időtartamára külön jogszabály szerint kötelezően kifizetett összeg,
  • a tanulószerződéses tanulót jogszabály alapján megillető kiegészítő pénzbeli juttatás,
  • a felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója részére a gyakorlati képzés idejére kifizetett juttatás, díjazás értékéből havonta a hónap első napján érvényes havi minimálbért meg nem haladó része.
2./ Önként vállalt munka keretében a tanulók, hallgatók foglalkoztatása lehet:
  • Munkaviszony
A legelterjedtebb jövedelemszerzési forma. Az így megszerzett jövedelem bérjövedelemnek minősül, mellyel szemben költség nem számolható el. A munkáltató az általános szabályok szerint köteles levonni és megfizetni a 16 % mértékű személyi jövedelemadó előleget.
  • Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony
Adózási szempontból a megbízási szerződés alapján kifizetett összeg önálló tevékenységből származó bevételnek minősül, mellyel szemben tételes költségelszámolással vagy 10 százalék költséghányad módszerével számolható el költség. Az adó mértéke ez esetben is 16 százalék.
  • Egyszerűsített foglalkoztatás
Az ilyen formában alkalmazott diákokra ugyanaz a szabály vonatkozik, mint bárki másra. Az adókötelezettség megállapításához a foglalkoztatás naptári napjainak száma és az adóév első napján hatályos legkisebb munkabér napibérként (2014-ben 4670 Ft) meghatározott összegének szorzatát kell kiszámítani (mentesített keretösszeg). A keretösszeget meghaladó rész munkaviszonyból származó jövedelemként adóköteles.
  • Háztartási munka
Háztartási alkalmazottként adórendszeren kívüli jövedelemhez jutnak a diákok, így keresetüket adókötelezettség nem terheli. Háztartási munka keretében végezhető pl. a kertgondozás, gyermekfelügyelet, takarítás.
  • Iskolaszövetkezet tagjaként végzett munka (kizárólag a diákok munkavállalásához kötődő)
Az iskolaszövetkezet nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató tagja részére kifizetett összeg munkaviszonyból származó jövedelemként adóköteles.
Az adóköteles jövedelmet szerző diáknak a tárgyévet követő május hó 20. napjáig teljesítendő bevallási kötelezettsége keletkezik.
Forrás: www.nav.hu