Fontos változás jön a cafeteriánál – ezért járnak jól a dolgozók!
Hosszú évek óta először csökkennek a cafeteria adóterhek, mellyel a munkavállalók, dolgozók és a munkaadók is jól járnak, a Parlament elfogadta a jövő évi adótörvényeket!
Amikor egy munkavállaló munkahelyet választ a bérezés mellett fontos szerep jut a bére kívüli juttatásoknak is! A folyamatosan alakuló munkaerő piaci helyzetnek köszönhetően egyre nagyobb a verseny a jó munkavállalókért, így a cégek számára is egyre fontosabb lett, hogy a lehető legtöbb juttatást biztosítsák munkavállalóinknak a lehető legkevesebb kiadással.Itt jönnek képbe a különféle cafeteria elemek!
A hatályos törvények esetén egy magasabb bérű munkavállalónál a cafeteria összege a munkabér 30%-át is elérheti, alacsonyabb keresetű munkavállaló esetén pedig, akár az 50%-ot is! Ma már ugyanis nincs olyan, a mindennapi megélhetésünkhöz szükséges kiadás, amely ne lenne fedezhető valamely juttatási keretből.
A szigorúan vett cafeteria rendszerben nem vezetnek be komoly változást jövőre, de mégis komoly változások jönnek! A személyi jövedelemadó, SZJA csökken, 1%-al , ennek megfelelően csökken cafeteria adókulcsa, de nem módosul az adóalap, marad az 1,19-es szorzó.Emellett a kafeteria keret szabályozása és a keretösszegek sem változnak jövőre.Ezzel minden munkavállaló jól fog járni!
A cikk a pénzcentrum egyik cikke alapján készült!
Ha tetszett a cikk, kérjük oszd meg, hogy mások is láthassák!