ÍGY változik a CSED és a GYED – júliusban változott , januárban újabb módosítások jönnek
Ezekben az ellátásokban 2015. júliusában már több módosítás is életbe lépett, 2016. januárjában újabb módosítások jönnek! Ezeket a változásokat, új számításokat tisztázza a cikk! A CSED és GYED mellett a jövedelem fogalma is megváltozott, ami nagyon sok családot érinthet!
Az módosításokat azért vezették be, hogy minél több édesanya menjen vissza dolgozni a 2 gyermekének megszületése között.Ha nem teljes munkaidőben, akár részmunkaidőben is!
A CSED-t vagyis csecsemőgondozási díjat a következő változtatások érintik:
Új számolási szabályt vezettek be, amely akkor lép életbe, amikor a 2. gyermek megszületik! Akkor ha a második gyermek az előző gyermek GYED vagy GYES ellátása, vagy annak lejártát követő 1 éven belül születik.
Ennek további feltététele is van, mégpedig az, hogy az utolsóként megállapított ellátás alapja kizárólag a jogosultság kezdő napján fennálló jogviszonyban elért jövedelem figyelembevételével kerüljön megállapításra. Amennyiben a fent említett feltételek teljesülnek, abban az esetben a kiszámolt ellátás alapját össze kell hasonlítani a gyermek születését megelőzően utolsóként született gyermek jogán megállapított CSED naptári napi alapjával, és amelyik ellátás naptári napi alapja magasabb, azzal kell az új ellátást megállapítani.
A GYED-et érintő változások :
A GYED-nél is bevezették a kedvezmény szabályt, melyet fent a CSED-nél említettünk. De itt mindenképpen tudnunk kell, hogy a GYED alapja, az előzőekben megállapított CSED alapjával hasonlítandó összehasonlítandó.
Megmarad a GYED maximális korlátja! Vagyis ha a biztosított egyszerre több jogviszonnyal is rendelkezik, abban az esetben jogviszonyonként megállapított díjakat egybe kell számolni, és az így egybeszámolt összeg nem haladhatja meg a törvényben meghatározott legfelső összeget, amely 2015-ben nem lehet több, mint bruttó 147 000 Ft.
A cikk http://www.piacesprofit.hu/ cikke alapján készült, írta K.A.