PÁLYÁZAT, ÁLLAMI TÁMOGATÁS, SZOCIÁLIS ELLÁTÁS, SEGÉLY, NYUGDÍJ, GYES, GYED, CSOK (SZOCPOL), CSALÁDI PÓTLÉK, VÁLLALKOZÁS, MUNKAHELY, LAKÁS, OTTHON, PÉNZÜGYI INFORMÁCIÓ

A legfrissebb pályázati lehetőségek, állami-, EU-s finanszírozású támogatások több kategóriában is. (napkollektor, napelem, hőszigetelés, nyílászáró, társasház, képzés)
Vissza nem térítendő állami támogatásokról, forrásokról kaphat tájékoztatást. Támogatások vállalkozásoknak, családoknak, iskoláknak, diákoknak. Szociális ellátások, segély, nyugdíj, gyes, gyed, csok (szocpol), családi pótlék.



2015. augusztus 6., csütörtök

Szombat is munkanap lesz – nyitva lesznek a hivatalok, bankok

Szombat is munkanap lesz – nyitva lesznek a hivatalok, bankok

Munkanap-áthelyezéssel járó hosszú hétvégék 2015-ben:
Az idén már csak két alkalommal lesz szombati munkavégzéssel járó munkanap-áthelyezés: augusztusban és decemberben.


Augusztus 20. csütörtökre esik, így augusztus 20-23 közt négy napos hosszú hétvége lesz. A pénteket augusztus 8-án, szombaton dolgozzuk le.
December 24-e csütörtökre esik az idén, ezen a napon a szokás szerint pihenőnap lesz, amit december 12-én, szombaton dolgozunk le.
Áthelyezés nélküli hosszú hétvégék 2015-ben
Május 1., október 23. és 2016. január 1. is péntekre esik, ezért ekkor áthelyezés nélküli 3 napos hosszú hétvége lesz. Szintén hosszú hétvége lesz szokás szerint Húsvétkor (április 4-6.) és Pünkösdkor (május 23-25.) a hétfői ünnepnap miatt.
Forrás: 28/2014. (IX. 24.) NGM rendelet
Forrás : kozszolga.hu
Itt a hivatalos rendelet szövege : 28/2014. (IX. 24.) NGM rendelet a 2015. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 90. § 6. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
1. § E rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra.
2. § A 2015. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő:
a) január 10., szombat munkanap
január 2., péntek pihenőnap
b) augusztus 8., szombat munkanap
augusztus 21., péntek pihenőnap
c) december 12., szombat munkanap
december 24., csütörtök pihenőnap
3. § Az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje – a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 96. § (1) bekezdése alapján – a 2. §-tól eltérően is meghatározható.
4. § (1) Ez a rendelet 2015. január 1-jén lép hatályba.
(2) Ez a rendelet 2015. december 31-én hatályát veszti.
Forrás :http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A1400028.NGM