Férfiak 40 + program – mi szól mellette és mi szól ellene!
Napjaink egyik legnagyobb érdeklődésre számot tartó témája a férfiak negyven év munka után történő nyugdíjba vonulás.Sokakat foglalkoztat a kérdés nagyon sokan támogatják, nagyon sokan ellenzik, sokan pedig nem értik, hogy aki ellenzi az miért ellenzi, de vessünk egy pillantást az érvekre és az ellenérvekre, hogy tisztábban lássunk a témában.
A cikk Dr. Farkas András nyugdíjszakértő írása alapján készült, hiteles információk hiteles forrásból!
Jelenleg 2,1 millió öregségi nyugdíjas van Magyarországon, ezen nyugdíjasoknak csak a 38%-a férfi.Ennek nagyon egyszerű oka van, a férfiak várható élettartama hazánkban alacsonyabb, mint a nőké.Jelen esetben nem a születéskor várható élettartamról beszélünk, hanem a nyugdíjkorhatár elérésének közelében várható élettartamról, ami jelenleg 60 éves kor betöltése esetén a nőknél 22,9 év, a férfiaknál 18,7 év.A férfiak többet dolgoznak és többet is keresnek így jóval nagyobb erővel járulnak a nyugdíjkiadásokhoz, mégis rövidebb ideig lehetnek nyugdíjasok.
Ennek tükrében elmondhatjuk, hogy az egységes nyugdíjkorhatár komoly hátrányt okoz a férfiaknak, a rendszer átalakításai pedig tovább súlyosbították ezeket a hátrányokat, rokkantsági, szolgálati, korhatár előtti nyugdíjak megszüntetése). Az utolsó csepp a férfiak poharában a korengedmény-szerzés lehetőségének tavaly év végi megszűnése lehetett.
Mégis azt kell mondanunk, hogy nem nevezhető jó ötletnek a férfiak 40 munka után történő nyugdíjazása!
Miért?
A néhány éve bevezetett nők kedvezményes nyugdíja is komoly “károkat” okoz a merev nyugdíjrendszerben. A Nők 40+ programnak köszönhetően, aktív, jó formában lévő, fitt, aktív korú hölgyeket átsorol a járulékfizetők köréből a járadékosok körébe, vagyis csökkenti a bevételeket, és növeli a kiadásokat.
A néhány éve bevezetett nők kedvezményes nyugdíja is komoly “károkat” okoz a merev nyugdíjrendszerben. A Nők 40+ programnak köszönhetően, aktív, jó formában lévő, fitt, aktív korú hölgyeket átsorol a járulékfizetők köréből a járadékosok körébe, vagyis csökkenti a bevételeket, és növeli a kiadásokat.
A jelenlegi számok szerint 123 ezer hölgy él ezzel a lehetőséggel, vagyis a teljes nyugdíj finanszírozás 6%-át teszik ki. Természetesen a bevételek közül is hiányzik egy ennek megfelelő hatalmas összeg, hiszen a nyugdíjas hölgyek és korábbi munkáltatóik már nem fizetnek nyugdíjjárulékot és szochó-t.
Ha a férfiak is megkapnák a lehetőséget, hogy 40 év munka után nyugdíjba menjenek, akkor már az első néhány évben a 1954-1961 között született évjáratok közül több tízezren mennének ilyen kedvezményes nyugdíjba.Csupán 5 éven belül már ők is elérnék a 123 ezres számot!!!Mivel azonban a férfiak többet keresnek az ő nyugdíjuk is többe kerülne az államnak és újabb óriási kiadások keletkeznének bevételek nélkül.
Ennek ellenére bevezethető a férfiak 40+ program?
Csak akkor, ha belenyugszunk a következményébe, amely vagy az összes nyugdíjas járandóságának csökkenésével, vagy a nyugdíjjárulék mértékének növelésével fenyegethet.
Csak akkor, ha belenyugszunk a következményébe, amely vagy az összes nyugdíjas járandóságának csökkenésével, vagy a nyugdíjjárulék mértékének növelésével fenyegethet.